Am BG Klinikum Bergmannstrost Halle gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich in hochspezialisierten Feldern der Pflege weiterzuentwickeln. Wir suchen für unseren Zentral-OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Schichtdienst) Fachpfleger Frührehabilitation, Stroke Nurse, Hygienefachkraft, Atmungstherapeutin oder Wundmanager. Das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau - Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 510 Betten in der Kultur- und Universitätsstadt Halle an der Saale. Grund sind die gescheiterten Tarifverhandlungen zwischen dem kommunalen Arbeitgeberverband Sachsen-Anhalt und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di). Wir suchen in Voll- oder Teilzeit einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a. Ihr Ausbildungsentgelt orientiert sich am steigenden Entgelt und wird zusätzlich um 1% für jedes Ausbildungsjahr erhöht. Januar 2020, eine Erhöhung der Jahressonderzahlung, die es auch bisher schon gibt, unter Beibehaltung des Urlaubsgeldes, eine Erhöhung der Nachtzuschläge ab 1. Diese löst das frühere Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld ab. Die Angabe "3 Jahre" in der Tabelle bedeutet beispielsweise, daß diese Stufe nach insgesamt 3 Jahren in der entsprechenden Funktion erreicht wird. Tarif ist der TVÖD SuE. Die Sonderzahlung beträgt zwischen 33 und 60 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, je nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe. Das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau - Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 510 Betten in der Kultur- und Universitätsstadt Halle an der Saale. Januar 2021 vereinbarten Tabelle gezahlt werden, im August 2022 Übernahme der dann gültigen Tabelle des TV-L (100%) , eine Erhöhung der dynamisierten Zulagen ab 1. 38,5 Stunden-Woche ver.di ruft daher zur Durchsetzung unserer Forderungen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen uni-assist e.V., Geneststraße 5, 10829 Berlin, vom 03.02.2020 – 05.02.2020 zu ganztägigen Warnstreiks auf. Wissenschaftliche Mitarbeiter sind Angestellte des öffentlichen Diensts, und damit sieht ihr Tarif auch eine Jahressonderzahlung vor. Zusätzlich wächst die Jahressonderzahlung jährlich um 150 € in 2020 auf 1050 € und 2021 auf 1200 €. Guten Abend, ein AN wird vom 01.09.15 - 31.08.16 eingestellt. Die Stufe wird abhängig von der Berufserfahrung innerhalb der selben Entgeltgruppe beim selben Arbeitgeber festgesetzt. Aus dem Jahresbericht 2019 Kritik am Promotionsrecht für Fachhochschulen. Auszubildende profitieren im besonderen Maße. Vorschaugrafik Titel und Download Dateigröße, Dateityp, Download und Merken; Änderungstarifvertrag Nr. „Wenn der Arbeitgeberverband auf diesem Wege versucht, die Verhandlungen hinaus zu zögern, sehen wir uns gezwungen, über andere Aktivitäten nachzudenken“, formuliert Stefan Hilbig, Gewerkschaftssekretär im Bereich Verkehr bei ver.di, die nächsten Schritte. 07 zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Welche konkreten Auswirkungen dies auf die HAVAG hat, hat das Unternehmen zunächst nicht mitgeteilt. Werden Sie bei uns z.B. Das gelte auch für die Angebote zum Urlaub und der Jahressonderzahlung. Diese sind nach der vierten Verhandlungsrunde ergebnislos abgebrochen worden. Die Jahressonderzahlung erhöht sich auf 50 % des Septembertabellenlohnes. Bei jährlichen Personalkosten von 35 Millionen Euro dürfte aber eine Zusatzbelastung von 1,5 Millionen Euro zukommen. Im Februar 2019 legte das Ministerium für Wir-schaft, Wissenschaft und Digitalisierung in Sachsen-Anhalt den Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Hochschulgesetzes vor, zu dem der Landesverband im März Stellung nahm. 07 zum TV-L Änderungstarifvertrag Nr. Im Nahverkehr in Halle könnte ein Streik drohen.